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招贤纳士

地址：江苏省盐城市大丰区南翔西路266号

公司坚持“人人都有才，人人可成才”的人才发展理念。将员工看作企业的“第一顾客”，以人为本，共谋发展。以“环境、机制、平台”作为人才发展的三大支柱，倡导“快乐工作，幸福生活”，员工共同打造“事业、经济、命运”三大共同体。
用环境凝聚人。通过技能共享、师带徒、轮岗、培训深造等方式，优化员工发展环境，支持员工干成事业；通过培植创新典范、政策引导、关心支持，营造良好创新环境，帮助员工干好事业。公司鼓励员工合作进取，营造和谐的工作环境，提高了员工的凝聚力。
用机制引导人。破除“论资排辈”的传统模式，打造了矩阵式员工发展通道，为员工提供广阔的发展空间。构建了完善的任职资格管理体系，为员工自我评定、选拔和调任提供依据，推动员工不断学习成长。提出了“有劳就有得、有绩就有酬、有功就有奖、有能就有位、有善就有报”的口号，积极建立物质激励和精神激励相结合的绩效激励机制，最大限度地调动了员工的积极性、主动性、创造性。
用平台造就人。建立了院士工作站、博士工作站等10余个平台为高端人才提供施展才华的舞台；实行项目制管理制，锻炼员工才干、挖掘员工潜能，培养员工应对复杂局面处理问题的能力；通过“纵向深入，横向拓展”跨系统交流，培养复合型人才。公司实施了“四大工程”(阳光工程、雨雾工程、灌溉工程和防护工程），构建了人才培养梯队。打造了高素质管理干部队伍、高水平技术专家队伍、高能力项目管理队伍等“三支队伍”，充分发挥团队优势，为公司发展提供智力支持。