挺膺担当共前行,青春逐梦向未来
正大丰海开展“庆五一、迎五四”主题系列活动
“五四”青年节到来之际,为激励和引领丰海青年弘扬“五四”精神,互动促进步,交流展风采。4月27日,公司组织开展“担当、合作”主题青年活动,公司总经理夏文余、常务副总经理庄兴龙、副总经理祁辉林与50余名青年员工代表畅谈交流。生产、质量、人力资源等有关负责人参加交流。
交流会着重涵盖了三方面内容,一是通过“洞见青年”调查问卷展示,讨论了年轻一代对担当的理解和对未来的期待;二是围绕“敬业担当”,通过小组调研形式发现收集身边榜样事例并分享他们调研过程中的感悟与收获;三是通过《能力陷阱》的读书交流,探讨青年对自我工作和职业发展的一些思考。大家在严肃而活跃的氛围中畅所欲言,表达了对未来的期望和信心。
夏总表示,青年员工的发言让他看到大家对人生的激情,对工作的进取,深刻诠释了“无奋斗不青春”——新时代青年人的精神。
活动中,夏总围绕“担当”作了主题交流,在对话中道出了他对担当的理解,担是肩挑,当是承受。担当不仅是一种行为的体现,更是一种内在的精神状态,一种责无旁贷的勇气和智慧。夏总通过三个支点引导大家理解和学会担当:一责任是担当的起点。担当不是高大上的词汇,也不是只有英雄才能担当,每一个平凡人扛起自己的责任,就是担当。二激情是担当的燃点。激情是工作的灵魂,是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力,对工作充满高度的激情,可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。三实干是担当的基点。人的成功除了机遇,更多的是靠干出来的,年轻人要通过坚守干事显担当,用干事推出自己,靠干事展示才华。
最后,夏总勉励丰海青年通过三个自信,务实笃行,行稳致远。一要文化自信。首先要有信仰,志之所趋,无远勿届,穷山距海,不能限也。其次要肯读书,要学而时习,学而践行。二要行为自信。要知行合一,做到干脆利落的行动,掷地有声的表达,足够坚定的眼神。三要能力自信。要有履行职责的能力,德才兼备。要沉着镇静、处变不惊,勇于担当,通过挑战,激发潜能。同时要培植持之以恒的工匠精神,心心在一艺,其艺必工,心心在一职,其职必举。
交流会后,公司组织与会青年员工参加围绕“合作”主题开展的户外拓展活动。活动中,庄总带领大家参观了大丰政德基地——梅花文化馆,激励大家学习践行梅花傲霜斗雪的精神。
春回大地风正劲,后潮奔涌潮又起。通过活动弘扬五四精神的同时,进一步提升了青年员工的责任担当意识,增强了青年员工之间的沟通与协作能力,下一步,公司将围绕不同主题持续开展青年系列活动,激发大家做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。