丰海大讲堂《向上管理》系列培训班顺利结业
——激扬青春,不负韶华
6月1日下午,丰海学习大讲堂《向上管理》系列培训班结业仪式在公司317会议厅举行。公司总经理夏文余、常务副总经理吕灯勇、副总经理王利刚出席结业仪式。培训班全体学员及上级管理者共计60余人参加活动。
结业仪式上,人力资源部陈勇经理汇报了《向上管理》培训班半年来实施情况和活动成效。培训班班主任陈宝荣为大家作学习测验结果及上级点评的解读。吴继烽、沈海莉、杨进、贾月、蔡慧玲、黄炜等6名优秀学员代表进行了学习与实践分享。从金句理解、上级反馈、大量实例等多维度呈现大讲堂的内化效果。
在听取了大家的汇报后,夏总充分肯定了本次培训班的成绩,看到大家充满求知探索的精神,更增强了他对基层管理队伍的信心。
夏总着重谈了三点感受。一是对于培训和教育需要不断创新和探索。二是从学员代表的发言中,可以感受到大家勤学善思的品质,认真负责的精神。三是有效管理就是要做好两件事情,即“向上管理”和“向下负责”。夏总指出向上管理的核心是建立并培养良好的工作关系。
夏总强调了三方面:一是时势与任务。公司正处于转型升级发展的重大战略机遇期,面对激烈的内部外竞争,要实施和抓好四大布局;二是平台与角色。以“营销、研发、项目”三个服务为抓手,解决堡垒性的问题,敢于攻山头,要执着地实现人生价值,要在自己的岗位上实现抱负。在这个过程中需要一批有为者,成为有为者的四个关键词“敢担当”、“善创新”、“办好事”、“严自律”;三是学习与实践。要做到“学习工作化,工作学习化”。对学习我们不能浅尝辄止,要能够融会贯通,并在工作实践中加深理解。
此次系列培训设置了卓越点评奖、精彩点评奖、案例转化奖及“学习能手”等奖项。夏总分别为获奖者颁奖。吕总为参培学员颁发了结业证书。
本次培训班以线上视频学习的形式开展,为期6个月,合计10期培训,共有42名基层管理者参加了培训学习。