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正大丰海营销后备人才训练营开营

发布时间：2021-03-15浏览次数：

扬帆趁年华——正大丰海营销后备人才训练营开营

3月13日，正大丰海营销后备人才训练营开营仪式在公司新厂区举行，夏文余总经理出席了开营仪式并对办好训练营提出要求。总经理助理王林、丁玉林以及26名营销后备人才参加了开营仪式。

夏总对入选后备人才库的人员表示祝贺，强调目前建设年轻营销后备人才队伍的重要性和紧迫性。他指出，人才是企业核心竞争力的第一要素，管理队伍特别是营销管理队伍的年轻化志在必行，没有一流的人才支撑，再好的“蓝图”便难以实现。年轻管理者作为公司事业的新鲜血液和后备力量,承载着公司发展的希望。

夏总提出四点要求，一要高度认知培训学习的重要性，他强调培训学习是提高能力素质的重要途经，一切有作为、有成就的人，无不得益于保持勤奋好学的求知姿态。系统的学习培训也是锻造队伍的重要载体，是培养人才，发现人才，考察识别人才的重要渠道。大家要牢牢握学习培训的重点，同时还要加强交流沟通，互相学习，共同提高。二要正确理解后备人才队伍建设的出发点，正确定位。三要做一名德才兼备的优秀后备人才。四要树立高标准意识，增强管理及主动创新意识。

（学员代表发言）

开营仪式上，两名后备人才代表发表了入库感言，感恩感谢公司提供的培养平台，表态会抓住训练营系统培训学习的机会，不断精进，提升自我。最后全体学员热情饱满、铿锵有力的做培训学习宣誓承诺。

夏总希望大家以本次训练营为新的起点，提高自身综合素质、强化科学管理意识、提升基础管理水平，共同将我们营销工作提升到一个崭新的层次，并预祝本期训练营圆满成功！
本期训练营由人力资源部主办，为期一年。系统的对后备人才从思想建设、业务实践技能、核心管理技能多维度开展课程培训、交流分享、岗位实践等形式多样的系列培养活动。本次开营，鼓舞了队伍士气，增强了大家的信心，有力的推动营销管理队伍年轻化建设再上新台阶。