等风来，不如追风去，争做有为追“丰”者

发布时间：2023-05-05浏览次数：

等风来，不如追风去，争做有为追“丰”者

正大丰海开展“五四青年节”主题活动

5月4日，公司组织开展五四青年节主题活动，召开了“对话青春、分享成长”主题座谈会。公司总经理夏文余、常务副总经理吕灯勇与40余名青年员工代表畅谈交流，党委办公室、人力资源部、质量部、技术开发中心等部门负责人参加交流。

会上，15名青年员工代表逐一发言，从各自视角出发，以青春是什么为基点，延伸到对工作、成长的思考，以及对未来的憧憬与展望，表达了对公司未来发展的信心和在本职岗位不懈奋斗、建功立业的决心。青年员工们畅所欲言、互通有无，交流现场氛围热烈严肃、轻松愉快。

在与青年员工的对话中，夏总道出他对青春的诠释。青春是一种资源，代表着活力，有张力，有可塑性和成长空间，但也是一种不可再生的资源，要珍惜青春时光；青春是一种资本，考虑人才和事业的可持续发展，年轻是优势，也是资本；青春是一种活力，但也要正确地认识和提升自己，要经得住狂风骤雨，耐得住艰辛困苦。

夏总以过来人几十年工作的经历分享了四个青春关键词，学习、感恩、担当、未来。他指出，青年人一定要心中充满阳光，不断学习完善自己，用学习成长的持续力，学以致用的转化力和耐住性子的意志力，沉淀自身。高学历只是人生起点，要把高学历转化为高能力，把高知识转化为高水平和工作成果。要感恩逆境，要敬畏生命，全身心地投入干好自己的工作，发挥自己的特长，不碌碌无为，不留遗憾。

在谈到“担当”二字时，夏总这样勉励丰海发展的生力军：“一要胸怀理想勇担当，二要勇于担当有激情。青年人要通过坚守干事显担当，用干事推出自己，靠干事展示才华。”

夏总畅谈对未来的展望时，期望青年人要充满自信与信仰，还要做到处处留心皆学问，更要做好人生每一次规划。并向大家通报了公司职业发展三线晋升通道情况以及企业近几年的发展情况。希望青年员工们立志做一个有作为的人，一个对社会有贡献的人，做一个让人想思念的人，将来能成为公司发展的骨干力量。

交流会后，公司组织了“青春领航、快乐生活”拓展活动，带领青年员工代表参观了正大丰海原料药基地以及上海知青馆。在参观原料药基地时，吕总和青年员工们分享了老一辈丰海人青春励志的故事，展现了丰海的过去，现在和充满希望的未来，并激励青年一代走好人生每一步。

时代各有不同，青春一脉相承，通过活动增强了青年员工的凝聚力和向心力，提升青年员工主人翁意识，激发生机与活力，带来创新与发展。